Productor Audiovisual

Sobre Mí

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Published on Jan 01, 0001 by map[bio:Productor con experiencia en desarrollo de videojuegos, animación y medios de entretenimiento en general. copyright:© 2023 Yael Moises Larios Sepulveda. Todos los derechos reservados. email:Yaellario4@gmail.com image:images/avatar.png name:Yael Moises Larios Sepulveda signature:images/signature.png]

Sobre Mí

Productor con experiencia en desarrollo de videojuegos, animación y medios de entretenimiento en general. Apasionado en crear contenido educativo y de concientización para todo tipo de audiencias. Me considero una persona creativa con ideas fuera de lo común.

Liderazgo y Producción

  • Gestión y organización en la realización de todo el material audiovisual que realizaba la empresa STUDIO4 durante 30 horas semanales, trabajando simultáneo desde la idea hasta la publicación del contenido.
  • Uso de metodologías como SCRUM en desarrollo de videojuegos y animación, así como supervisión y realización de roadmaps, cronogramas y mapas de equipo para proyectos de publicidad y marcas como Grupo Tópico, Juncas y Vision.
  • Creación de mapas y diagramas para visualizar proyectos y hacerlos más atractivos así como fácil de usar para facilitar el trabajo a mis compañeros.
  • Producción y distribución completa del corto Sabor A Mí.
  • Colaboración en proyectos como “Anima Latina” en Argentina o “LKFCR-Global” en Inglaterra, y ganador de “No somos de cristal” y Future Frame en México.

Optimización

  • Gestión de herramientas como ShotGrid, Notion, Monday, Asana o Clickup para dar seguimiento a proyectos y proporcionar información clara y optimizada.
  • Realización e implementación de procesos y automatizaciones para agilizar el trabajo de diferentes equipos, como la implementación del CleanUpBot para cortos StopMotion.
  • Búsqueda e investigación de nuevas herramientas y cómo implementarlas en la producción.

Colaboración y Empatía

  • Resolución de conflictos mediante técnicas de comunicación y negociación efectivas para lograr resultados mutuamente beneficiosos.
  • Organización de eventos y actividades de integración enfocadas en fomentar un sentido de pertenencia.
  • Enfoque en mantener la moral del equipo mediante incentivos y optimismo.
  • Colaboración con empresas como en la realización de comerciales e investigación constante sobre cómo facilitar y mejorar el trabajo de mi equipo.